Kate, zawiera linki partnerskie. Jeśli dokonasz zakupu za pomocą tych linków, dokonam odszkodowania bez dodatkowych kosztów. Dzięki!

Podziel się na Twitterze
Udostępnij na Facebooku
Udostępnij na Pinterest
Udostępnij na e -mailu

Mój blog podróży był moim jedynym zadaniem od ponad ośmiu lat. To nigdy nie był mój cel, kiedy zacząłem, a także kiedy wyszedłem z biura 14 września 2010 roku, przypuszczałem, że wrócę do jednego w ciągu roku.

Na początku nawet nie planowałem zarabiać pieniędzy. W każdym razie ludzie w ogóle zarabiali na blogach podróżniczych? Chciałem tylko mieć jeden z najważniejszych blogów turystycznych na świecie.

Ale wkrótce zacząłem zarabiać pieniądze – 50 USD tutaj, 100 USD. Kilka miesięcy później, popijając kokos w Krabi w Tajlandii, postarałem się zarobić 1000 USD miesięcznie – wystarczające do wygodnego online w Azji Południowo -Wschodniej.

Dotarłem do tego celu, a także wkrótce go przewyższyłem. Próbowałem nowych rzeczy, pieniądze wzrosły, a także teraz online w moim własnym domu na Manhattanie, jednocześnie nie mogę się trochę podróżować. Porozmawiam z partnerami, którzy sprowadzają mnie do odległych, nieziemskich lokalizacji, takich jak Antarktyda, a także Australia Zachodnia, a jednocześnie mam czas, a także pieniądze na własne cele podróży, takie jak chodzenie do każdego kraju w Europie.

To jednak nie wszystko. Pamiętam, że płacząc podczas upalnej podróży pociągiem w Bułgarii, gdy spanikowałem, że spadłem do 200 USD na moim koncie inspekcyjnym, a także jestem winien ponad 9 000 USD od różnych partnerów, którzy nie płacili na czas. Wycieczki, w które zainwestowałem, tylko po to, aby partnerzy anulują mnie w ostatniej chwili. Oprócz czasu, gdy dotknęła mnie grupa męskich pisarzy blogów podróżniczych, którzy nalegali, że nie będę kłamał, że nigdy nie byłem w Gambii.

Nie przetrwała tak wiele kobiet w moim otoczeniu. Jesteśmy wyjątkami w naszej przejściowej branży.

Jestem gotów podzielić się tym, czego się nauczyłem. Właśnie tutaj jest pierwszy z serii wiadomości podkreślających dziś cyfrową przedsiębiorczość dla kobiet.

Począwszy od najważniejszych błędów popełnianych przez kobietę przedsiębiorców.

Nie docenianie stopnia nierówności płci

Zwiększono nas, że możemy zrobić coś tak wielkiego, jak młodzi chłopcy. Jest to szczególnie prawdziwe dla tych z nas, którzy zostali zwiększani przez feministki drugiej fali, które osiągnęły pełnoletność w latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych.

Ale rzeczywistość jest taka, że nawet dzisiaj kobiety radzą sobie z ciągłymi wyzwaniami w miejscu pracy. Oto tylko smak:

42% kobiet zajmowało się dyskryminacją płciową w pracy.*

Amerykańskie kobiety zarabiają 80 centów za każdego dolara, który robi facet – jednak czarne kobiety zarabiają 63 centów za dolara, podczas gdy kobiety Latiny zarabiają 54 centów za dolara. Niektóre badania określają to o wiele mniej.*

Mężczyźni są czterokrotnie prawdopodobne, że poprosą o podwyżkę niż kobiety, a także gdy kobiety pytają, mają tendencję do prośby o 30% mniej.*

Kobiety dyrektorów generalnych składają się tylko z 24 z ton 500 firm lub mniej niż 5%.*

Historycznie zdominowane przez kobiety rynki płacą mniej niż branże zdominowane przez mężczyzn.*

I to nie kończy się przedsiębiorczością. Po prostu dostarczanie biura, a także menedżera nie czyni cię odpornym na zmagania. Nadal musisz wypracować oferty z partnerami. Nadal musisz oferować sobie klientom. Podobnie jak w przypadku umowy z biznesem, sympatyczność staje się dużym czynnikiem.

Sukces i sympatyczność są ujemnie skorelowane dla kobiet, co jest przeciwieństwem mężczyzn. Zostało to pokazane w badaniu po badaniu. *** Cechy, które Assist Guy zakończył się sukcesem, są interpretowane w inny sposób dla kobiet. Agresywny dyrektor wykonawczy jest nazywany GO-CETTER; Agresywna kodowca jest apodyktyczna. Niezwykle inteligentny współpracownik jest genialny; Niezwykle inteligentna pracownik jest pełna siebie. Tata, który poświęca długie godziny pracy, oferuje swoją rodzinę; Mama, która spędza długie godziny pracy, zaniedbuje swoją rodzinę.

Czy te bariery są nie do pokonania? Nie. Jednak musisz je potwierdzić, jeśli chcesz z nimi walczyć.

Co zamiast tego zrobić: Przyznaj, że te różnice istnieją, a także będziesz musiał pracować znacznie ciężej niż facet w twoim otoczeniu. Poświęć dodatkowy czas, upewniając się, że twoje argumenty są odziane żelaza, aby były znacznie bardziej przekonujące. Zarezerwuj dodatkowy czas, a także energię na entuzjazm, ponieważ prawdopodobnie go wymaga.

Próbuję zadowolić wszystkich

Kobiety są zwiększone, aby przekazać potrzeby innych osób, a także często tłumaczymy to jako potrzebne zadowolenie wszystkich. Przez całe życie powiedziano nam, świadomie i nieświadomie, że naszą funkcją jest pielęgnowanie, opieka, a także wsparcie. Pomyśl o zadaniach, które są stereotypowo przypisane kobietom: pielęgniarkom, nauczycielom, sekretarzom. Każda funkcja ma być dozorcą, stawiając czyjeś potrzeby przed własnymi.

Nawet jeśli ostatecznie byłeś fenomenalnieEsful w swojej firmie, nigdy nie będziesz w stanie zadowolić wszystkich. Poza tym nie będziesz zadowolić swoich konkretnych klientów przez cały czas.

I nie rozumiem tego. Jeśli omówię Antarktydę, ktoś narzeka, że jest to równie drogie; Jeśli pokryję Long Island, ktoś narzeka, że jest tak nudna; Jeśli omówię Azję Południowo -Wschodnią, ktoś narzeka, że tak daleko; Jeśli omówię Europę, ktoś narzeka, że jest to równie klisze. Nie wspominając już o moim preferowanym powtarzającym się komentarzu: „Twierdzisz, że komponujesz dla kobiet, jednak technicznie wiele rzeczy w tej publikacji dotyczy też faceta!”

Ale rozumiesz co? Jeśli jesteś świetny w swojej pracy, większość twoich klientów będzie się z tobą trzymać. Nie pobijaj się z fanami Fair-Weath.

Co zamiast tego zrobić: zaakceptuj wcześnie, że nie wszyscy będą fanem. Kiedy przychodzi krytyka, można zranić się – pozwól jej odejść. W czasie będzie to prostsze. Jeśli dobrze doskonalisz swój niezbędny produkt, Twoi podstawowi klienci będą się z tobą trzymać.

Czekam na doskonałość

Od najmłodszych lat kobiety są przygotowane, aby były idealne. Energia ta jest często kierowana pozytywną metodą – kobiety przewyższają liczbę facetów na uniwersytetach w Stanach Zjednoczonych – choć znacznie częściej jest skierowana w niezdrowy sposób.

Jak często zatrzymałeś się, ponieważ nie można było zdobyć swojego produktu, projektu, a nawet publikować blog, aby zaspokoić swoje wysokie standardy? W rezultacie wielu twórców materiałów często wymyśla przez tygodnie lub miesiące bez żadnego nowego materiału, ponieważ nie mogą online tak bardzo, jak swoje niemożliwe standardy. Znaczna większość rutynowych ludzi nawet nie zauważyłaby tych niedoskonałości.

Jednym z najbardziej znaczących problemów, a także tym, którym często walczyłem ze sobą, jest to, że kobiety często nie dostają swoich najważniejszych miejsc pracy, ponieważ nie mogą tego idealnie nadać. Poza produktem, który ma się dobrze, w końcu nie produkują produktu, tracąc czas, a także pieniądze na tym, co stworzyli, a także pozostają na pierwszym miejscu, gdy znów.

Idealny jest przeciwnikiem dobra. Weź pod uwagę, że.

Co zamiast tego zrobić: Jeśli chodzi o twoje końcowe produkty, przypomnij sobie, że ideał jest niemożliwą umową, a także umożliwić dostarczenie 98/100, jeśli oszczędza twoje zdrowie psychiczne.

Nie rozumiejąc dokładnie, jak negocjować

Jedną z najważniejszych różnic między facetem, a także kobietami w towarzystwie jest dokładnie to, jak negocjują. Według profesjonalisty Lindy Babcock wiele kobiet nie pracuje na pierwszym miejscu, a także tych, którzy mają tendencję do uzyskiwania 7,6% mniej niż facet w tej samej pozycji.*

W tradycyjnej pracy może to kosztować niezliczone dolary, a także lata twojego życia. Jako przedsiębiorca może to być różnica między negocjowaniem wystarczających pieniędzy, aby przenieść firmę na wyższy poziom lub konieczności zamykania w ciągu roku.

Może to zrobić różnicę w pracy na stałe, a także konieczności ponownej pracy dla kogoś innego.

Chcesz odkryć więcej? Zdobądź mojego całkowicie darmowego przewodnika o tym, jak dobrze ćwiczyć jako kobieta.

[Forma ConvertKit = 742950]

Koncentrując się na niewłaściwych obszarach, aby poprawić

„Wszystko będzie znacznie lepsze, jeśli odkryję dokładnie, jak przypiąć najlepszy sposób”, mówią sobie kobiety, a także wskazują na program 700 USD na temat opanowania Pinteresta. „Jeśli dostanę znacznie większy ruch Pinterest, wreszcie wszystko zacznie dla mnie”. A może jest to program na Instagramie lub projektowanie graficzne, produkcję wideo lub branding.

Programu ulepszysz swoje umiejętności, jeśli aktywnie pracujesz nad ich ulepszeniem. Jednak wybierasz najlepsze obszary, na których możesz się skoncentrować?

Tak więc wiele kobiet koncentruje się na niewłaściwych obszarach, aby poprawić. Opierają się na szczegółach, gdy powinni koncentrować się na ogólności. Jest to odpowiednik kosztów przez cały czas, a także pieniądze, odkrywając dokładnie, jak zrobić 10 różnych wyglądów dymnych oka, jednocześnie myjąc umowę z płynną tarczą. To tak, jakby rezerwować wycieczkę, aby wspiąć się na Kilimandżaro, gdy nawet nie ćwiczysz na pierwszym miejscu.

Nie dotyczy to głównych wyzwalaczy twoich problemów; Zamiast tego po prostu maluje błyszczącą okleinę na rozpadającej się fasadzie.

Co zamiast tego zrobić: zainwestuj w produkty, które naprawiają cię z rdzenia. Odkryj, aby naprawić to, co jest nie tak, zanim skupisz się na dzwonach, a także na gwizdkach. Zobacz las dla drzew, a nie na małe małe szyszki, które jesienią od gałęzi w maju.

Wprowadzanie swojego uroczego partnera do firmy

Nie mogę powiedzieć dokładnie, jak wiele razy widziałem ten koniec. Pani sama rozwija kanał na YouTube, stale rośnie swoją firmę, wchodzi w nowy związek, a także w ciągu kilku miesięcy „Wegańska kuchnia Ashleya” skończyła się „wegetariańskim jedzącym Ashley i Blake’em. ”

Kim, kurwa, jest Blake?! Najwyraźniej jakiś człowiek, który nie może dostarczyć sera.

Bardzo często kobiety wprowadzają swoich partnerów do swojej firmy, aby dzielić korzyści – wolność czasu, a nie HavAby wykonać już konwencjonalne zadanie, umieszczaj samodzielność, a także zdolność do podróżowania po świecie. Podobnie jak często robią to, aby naprawić problemy z urazą w swoim związku, w których dama ma „fajną pracę”, a także jej partnerka, jakby nie oferuje odpowiednio.

Ale ich partnerzy często zaczynają od ograniczonego zestawu umiejętności, a zatem odkrywają, że cieszą się korzyściami bez wykonywania równej pracy.

I niezwykle często połączenie kończy się rozpadem. Oprócz Lady Entrepreneur, która starannie rozwinęła się od zera, musi teraz podzielić ją z kimś, kogo nauczyła wszystkiego.

Rozumiem, że lubisz swojego partnera. Rozumiem, że wierzysz, że on lub ona ma umiejętności. Jednak nie dostarczaj tajemnic zamku.

Co zamiast tego nie zastanawiać się nad włączeniem partnera, dopóki nie jesteś małżeństwem lub na równoważnym poziomie uzgodnionego finansowego relacji. Nawet wtedy bądź ostrożny. Jeśli twój partner ma umiejętności, na które i tak zamierzasz kogoś zatrudnić – umiejętności fotograficzne, umiejętności programowania, umiejętności księgowe – pomyśl o zatrudnieniu go, a także traktowaniu go jak rutynowego pracownika. Zapłacić mu uczciwą stawkę rynkową, zapewnij mu terminy, traktuj go tak, jakbyś był jakimkolwiek innym sprzedawcą.

Kopiowanie każdej innej kobiety w terenie

Jednym z powodów, dla których wciąż jestem odnoszącym sukcesy pisarzem blogu podróży dziewięć lat później, kiedy tak wiele z oryginałów zostało dostarczonych, jest zawsze koncentrując się na oryginalności. Obecnie wersja praktycznie każdego ogólnego publikacji podróży, którą komponuję, kończy się na wielu innych blogach podróżniczych, często do dokładnie tych samych nagłówków. To zmusza mnie do komponowania niecodziennych, innych, a także wypełnionych osobowością wiadomości, które byłyby znacznie trudniejsze do rażącego kopiowania.

Pomyśl o znanym koncie „Śledź mnie do” na Instagramie, w którym dama poprowadziła swojego partnera na całym świecie, ciągnąc go za rękę. Niezliczeni Instagrammerzy ponownie skopiowali to konto, a także ponownie. Czy ktoś jeszcze się to zrobił? Nie. Było równie oczywiste, że kopiowali ludzi, którzy udoskonalili styl, a także uczynili go sławnym.

Łatwo jest uwierzyć, że odkąd konkretna dama odniosła sukces w jej biznesie, wszystko będzie dla ciebie odtwarzane w ten sam sposób. Prawdopodobnie nie. Niektóre osoby odnoszą znacznie większe sukcesy, odkąd zaczęli w innym czasie, ponieważ mają różne połączenia lub ponieważ mają dostęp do innych zasobów. Wiele z tego, co dzieje się w firmie, zajmuje miejsce za kulisami, a także obserwator, nie byłoby w stanie tego zaobserwować.

A najgorsza część? Jeśli Twój rynek jest uważnie obserwowany, dla osób kopiujesz kogoś innego.

Co zamiast tego zrobić: naszkicuj firmę opartą na tym, kim jesteś, a także jakie są twoje mocne strony. Ciągle martw się, czy naśladujesz coś, co widziałeś kogoś innego. Staraj się wyprodukować coś, czego jeszcze nikt inny nie zrobił, a także naciskać to mocno.

Ciężko pracują, nie mądrzejsze

Perfekcjonizm często podnosi głowę w nietypowy sposób. Oprócz tego, że kobiety robią cały czas, nawet jeśli nie wierzymy, że to robimy. Pracowanie w szczegółach, których żaden inny człowiek nie zauważyłby, tylko po to, aby rozpoznać, że spędziłeś wiele godzin, pracując nad czymś, co nie wymagało naprawy.

„Ale czy moja praca nie powinna być idealna?”

Zostałeś zatrudniony jako profesjonalista; Powinieneś zapewniać wysokiej jakości pracę. Jednak również często kobiety marszają czas na rzeczy, które tak naprawdę nie przynoszą pieniędzy – bolesne wtyczkach witryn, sekwencje biuletynowe, estetykę swoich tablic Pinterest, a także Google Bloy Plus, gdy mogą odnieść sukces w przypadku witryny o wartości Down. . Również często kobiety pogrążają się w szczegółach rzeczy, które tak naprawdę nie robią znaczącej różnicy w twoich dochodach, a także w rezultacie nie priorytetowo traktują pracy.

Co zamiast tego wykonać: audytuj pracę, którą wykonujesz, a także zarobki, które przynosisz. Zobacz, co przynosi pieniądze, a także co nie. Zobacz dokładnie, jak twój czas jest najlepszy, a także na obszarach firmy, na której powinieneś skupić się na rozszerzeniu. Zobacz, co możesz zlecić na zewnątrz, a także z czym powinieneś sobie poradzić osobiście.

Jaka jest najważniejsza lekcja, którą odkryłeś podczas prowadzenia firmy?

Uzyskaj aktualizacje e -mail od Katenever przegap post. Odejmuj subskrypcję w dowolnym momencie!

Imie Imie
Ostatnia nazwa nazwy
Twój e -mail e -mail
Składać

Podziel się na Twitterze
Udostępnij na Facebooku
Udostępnij na Pinterest
Udostępnij na e -mailu